Vraag naar trainees stijgt met 46%

Hoogopgeleide starters oriënteren zich via vacaturesites, bekenden, school en social media op een vervolgstap

In een jaar tijd is de vraag naar hoogopgeleide starters op de Nederlandse arbeidsmarkt met 19 procent toegenomen tot 29.000 vacatures in het tweede kwartaal van 2016. In absolute aantallen is met name de vraag naar trainees en het aanbod van traineeships explosief gestegen met 46% tot bijna 3.300 in Q2-2016. De belangrijkste manieren waarop hoogopgeleide starters op zoek gaan naar hun eerste baan is via vacaturesites, bekenden, social media en de campus. Dit blijkt uit analyses van Intelligence Group op basis van Jobfeed en het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek onder 1.266 laatstejaars HBO en WO studenten.

Lees het hele artikel op de site van IG! Vraag naar trainees stijgt met 46%